Holding 1 otrzymał Certyfikat™ Great Place To Work®, którym najlepszych pracodawców honoruje światowy autorytet w dziedzinie kultury pracy. To prestiżowe wyróżnienie ma szczególną wartość, ponieważ opiera się całkowicie na opiniach pracowników.
W każdym roku o Certyfikat™ Great Place To Work® ubiega się ponad dziesięć tysięcy firm z sześćdziesięciu krajów. – Certyfikat jest wysoce pożądanym wyróżnieniem, które wymaga konsekwentnych i celowych działań na rzecz pozytywnych doświadczeń pracowników – mówi Sarah Lewis-Kulin, wiceprezes w Great Place To Work. Podkreśla jednocześnie, że certyfikacja GPTW jest jedynym oficjalnym potwierdzeniem wysokiej kultury organizacji. A ponieważ opiera się na rzeczywistych opiniach pracowników, jest równocześnie potwierdzeniem najbardziej rzetelnym. – Zdobywca certyfikatu, jak Holding 1, wyróżnia się jako jeden z najlepszych pracodawców zapewniających swoim pracownikom znakomite środowisko pracy – stwierdza Sarah Lewis-Kulin.
Z badań Great Place To Work® wynika, że w firmie z tym certyfikatem szanse osób szukających pracy, by natrafić na szefa, którego będzie się wysoko cenić, są 4,5 raza większe. Z kolei szanse zatrudnionych na satysfakcję z pracy są wyższe o 93%. Następny wskaźnik – perspektywy na uczciwe wynagradzanie oraz sprawiedliwy awans – jest dwukrotnie wyższy.
Satysfakcja pracowników priorytetem
Otrzymanie prestiżowego i bardzo wysoko cenionego na rynku pracy certyfikatu Great Place To Work® jest oczywistym powodem radości i dumy wszystkich pracowników spółek współtworzących Holding 1. Certyfikat Great Place To Work® nigdy nie był dla firmy celem samym w sobie. Już na początku bogatej historii Holdingu 1, założyciele firmy jako jeden z priorytetów działań przyjęli zbudowanie przyjaznego środowiska pracy. Takiego, z którym pracownicy chcą się wiązać na cały okres swojej aktywności zawodowej. Realizacji tego celu służą między innymi prowadzone od kilkunastu lat w Holdingu 1 badania satysfakcji pracowników. Pozwalają one wnikliwie poznać potrzeby pracowników i precyzyjnie na nie odpowiadać. Dzięki temu przynoszą one korzyści pracownikom i równocześnie przekładają się na rozwój firmy.
Uhonorowanie Holdingu 1 certyfikatem potwierdza właściwy kierunek i zakres działań, jakie firma prowadzi na wielu płaszczyznach. Jest to szeregu benefitów, możliwości rozwoju kariery, doskonalenia kompetencji, budowania kultury wsparcia i współpracy. Towarzyszą im także możliwości udziału w wyjątkowych programach zaangażowania pracowniczego, które służą nie tylko pracownikom, ale wielu społecznościom. Najdobitniejszym ich przykładem są programy wolontariackie „Pozytywnie zaangażowani”. Z kolei coroczna akcja „Kilometry zdrowia” łączy promocję zdrowego stylu życia z celami charytatywnymi
O Certyfikacie Great Place to Work™
Certyfikat Great Place To Work® to najcenniejsze wyróżnienie, do którego dążą firmy jako pracodawcy. Jest bowiem jedynym wskaźnikiem wynikającym wyłącznie z opinii pracowników na temat ich doświadczeń w miejscu pracy. Z uwagi na to pracownicy na całym świecie cenią certyfikat na równi z pracodawcami. Z tych samych powodów stanowi on globalny wzorzec do identyfikowania, analizowania i doceniania odczuć pracowników.
Great Place To Work® jest światowym autorytetem w obszarze kultury miejsca pracy. Zbudował tę pozycję trzydziestoma latami badań na szeroką skalę, które mają pomagać organizacjom w tworzeniu cenionych miejsc pracy. Wnikliwą analizę doświadczeń każdego z pracowników umożliwia oryginalna platforma badawcza oraz model For All™. Właśnie z jej pomocą można precyzyjnie oceniać doświadczenia każdego z zatrudnionych. Równocześnie analizy przynoszą wzorowym pracodawcom wyróżnienie certyfikatem Great Place To Work™ lub uznanie na prestiżowej liście Best Workplaces™. Więcej na temat instytucji, metodyki jej badań oraz samego certyfikatu na greatplacetowork.com oraz w mediach społecznościowych.
